崗位職責(zé)：
1.開拓新的海外客戶；
2.具備良好的溝通能力，能及時(shí)跟進(jìn)客戶的詢盤處理，及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題；
3.現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)；
4.從詢盤、價(jià)格磋商、直至訂單完成，按照公司業(yè)務(wù)操作流程窒息感和跟蹤業(yè)務(wù)，保證按照客戶要求交付；
5.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務(wù)工作；
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；
職位要求：
1.國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)，本科，CET6級；
2.有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識，并根據(jù)客戶要求提供合理方案；
4.具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn)（參展經(jīng)驗(yàn)），擅長溝通，能正確理解客戶需求；
5.有良好的工作習(xí)慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心、具有積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)工作的習(xí)慣，有優(yōu)秀的解決問題的能力；
6.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。
績效考核：
薪酬福利：
1.開拓新的海外客戶；
2.具備良好的溝通能力，能及時(shí)跟進(jìn)客戶的詢盤處理，及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題；
3.現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)；
4.從詢盤、價(jià)格磋商、直至訂單完成，按照公司業(yè)務(wù)操作流程窒息感和跟蹤業(yè)務(wù)，保證按照客戶要求交付；
5.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務(wù)工作；
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；
職位要求：
1.國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)，本科，CET6級；
2.有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識，并根據(jù)客戶要求提供合理方案；
4.具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn)（參展經(jīng)驗(yàn)），擅長溝通，能正確理解客戶需求；
5.有良好的工作習(xí)慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心、具有積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)工作的習(xí)慣，有優(yōu)秀的解決問題的能力；
6.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。
績效考核：
薪酬福利：
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：進(jìn)出口公司
- 所在地區(qū)：天津-濱海新區(qū)
- 聯(lián)系人：張雅麗
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市濱海新區(qū)二大街天保匯川大廈1304
